Benefity pro zaměstnance

Naši zaměstnanci jsou pro nás nejen klíčovými hráči, ale také součástí rodiny, o kterou pečujeme. Snažíme se jim nabídnout širokou škálu benefitů přesně podle jejich potřeb.

Samozřejmostí je u nás:

• 5 týdnů dovolené
• 3 placené sick days
• každoroční navyšování mezd
• pololetní odměny 2× ročně
• možnost mimořádných odměn

Staňte se i Vy součástí našeho týmu a využívejte všechny tyto výhody. Pojďme si některé z nich blíže představit:

Příspěvek na stravování

Stravování je zajištěno prostřednictvím společnosti UP. Každý zaměstnanec obdrží stravenkovou kartu, na kterou za odpracovanou směnu získá stravenku v hodnotě 150 Kč (při směně delší než 11 hodin dvě stravenky). Spoluúčast zaměstnance činí 28 Kč. Kartou lze platit i v obchodech s potravinami.

Kuchyňský koutek

Na všech provozovnách je k dispozici kuchyňský koutek vybavený lednicí, varnou konvicí a mikrovlnnou troubou – ideální pro přípravu kávy, čaje nebo ohřev domácího jídla.

Příspěvek na odvoz odpadu

Každému zaměstnanci přispíváme jednou ročně do výše poplatku v jeho bydlišti.

Příspěvek na dopravu

Pokud bydlíte mimo dosah IDOS, poskytujeme příspěvek na dopravu podle vzdálenosti.

Pracovní výročí

Za odpracovaná jubilea vyplácíme jednorázové odměny:

• 5 let: 2 500 Kč
• 10 let: 5 000 Kč
• 15 let: 7 500 Kč
• 20 let: 10 000 Kč
• 25 let: 12 500 Kč
• 30 let: 15 000 Kč

Odměny pro dárce krve

Dárců krve si velmi vážíme. Při udělení Jánského plakety poskytujeme finanční odměnu:

• bronzová plaketa: 2 000 Kč
• stříbrná plaketa: 6 000 Kč
• zlatá plaketa: 10 000 Kč

Životní jubilea

Při dosažení 50 let věku odměňujeme zaměstnance finančním bonusem dle délky zaměstnání:

• 5–9 let: 13 000–18 000 Kč
• 10–19 let: 18 000–25 000 Kč
• více než 20 let: 25 000 Kč a více

Firemní vzdělávání

Podporujeme neustálé zvyšování kvalifikace. Nabízíme odborné kurzy, školení i vzdělávání zaměřené na týmovou spolupráci a všeobecnou informovanost.

Firemní akce

Pořádáme akce pro zaměstnance i jejich rodiny:

• teambuildingy
• vánoční večírky
• věncování
• dny otevřených dveří

Podpora mimopracovních aktivit

Zaměstnanci mohou využívat:

• permanentky do ZOO, na hokej a fotbal
• slevy na plaveckém stadionu a v aquaparku
• vstupné na výstavy Flora Olomouc

Zvýhodněný nákup u partnerů

• OBI – sleva 10 %
• TS Bohemia – V.I.P. program
• USNU – sleva 25 % na produkty pro zdravý spánek

Další bonusy

• odměna za nulovou nemocenskou absenci
• až 10 000 Kč za doporučení nového kolegy
• možnost pružné pracovní doby
• speciální příplatky za nestandardní činnosti